Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита
членов профсоюза.

Задачи первичной профсоюзной организации

·          Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите
интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной
защищенности работников ДОУ.

·          Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья,
повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:

·          оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»

·          систематически проводится консультирование членов профсоюзной
организации по правовым вопросам.

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Оставайтесь с нами!

·         Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

·         Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность
получить помощь и поддержку коллег.

·         Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

·         Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

·         Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
— Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
— Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
— Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
— Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
— Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;                                                                           — Получение материальной помощи из средств профсоюза.